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案件NO：3349【N-3期/IPO準備】ショートレビュー指摘事項の解消＆月次決算早期化・体制構築（経理PM）
業務内容
■案件の概要 N-3期のIPO準備企業にて、ショートレビュー（予備調査）で監査法人より提示された「指摘事項の改善・解消」および、月次決算体制の再構築をリードしていただきます。 現在、月次決算の早期化が喫緊の課題となっており、直近でのメンバー増員も決定しています。 新メンバーのマネジメントを行いながら、課題を一つずつ潰し、上場審査に耐えうる経理実務を構築していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 監査法人の指摘事項をベースに、優先順位をつけて改善を実行していただきます。 １．ショートレビュー指摘事項の解消対応 ・監査法人より指摘された会計論点・管理体制の不備に関する改善実行 ・N-2期首に向けた残高の精査・修正（過年度遡及等の検討含む） ２．月次決算プロセスの早期化・内製化（コンサル＆実務） ・現状、遅延が生じている決算フローのボトルネック特定と解消 ・業務フローの見直し、増員メンバーへの業務指導・定着化 ３．監査法人対応 ・改善状況の報告、各論点の協議対応 ■募集背景 ショートレビューを受け、N-2期に向けた課題が明確になったための体制強化です。 これまでは担当者1名体制でしたが、実務の遅延解消と監査指摘事項への対応を同時に進めるため、メンバーの増員に加え、プロジェクトを牽引できるリーダーを募集します。
求める人物像
・公認会計士資格 ・IPO準備企業におけるショートレビュー対応、または監査法人対応の経験 ・課題（指摘事項）に対して、現場レベルで改善策を講じ、手を動かして解決できる方 ・経理メンバーのマネジメント経験
- 報酬（税抜）
- 会員限定
- 従事期間
- 2026年2月～長期（N-2期終了または課題解消まで）
- 週の稼働目安
- 週1〜2日程度
- 働き方
- リモート可（体制構築期は週1回程度の訪問推奨 ※相談可）
- 募集人数
- 1名
- 活動地域
- 東京都中央区
企業情報
- 業種
- 人材紹介
- 売上規模
- 非公開
- 報酬（税抜）
- 会員限定
- 従事期間
- 2026年2月～長期（N-2期終了または課題解消まで）
- 週の稼働目安
- 週1〜2日程度
- 働き方
- リモート可（体制構築期は週1回程度の訪問推奨 ※相談可）
- 募集人数
- 1名
- 活動地域
- 東京都中央区
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