【アカウンティング×IPO】合併後企業の決算整備・SR対応・月次早期化支援
IPO準備企業（グロース市場・N-2期・6月決算）の合併後における決算整備・SR対応・月次早期化支援です。 財務DDのバトンを受け取り、合併後の連結財務諸表の作成からショートレビュー対応・改善実行、さらに月次決算の早期化まで一貫して担います。 【具体的な支援内容】 <フェーズ1>合併後決算整備・SR準備（2026年6〜9月目処） ・財務DDをもとにした単体ベースの決算整理仕訳の整備 ・合併後の連結財務諸表（期首残高）の作成 ・ショートレビュー同席・議事録・課題整理表の作成 ・引当金・収益認識・ソフトウェア資産計上等のJ-GAAP論点整理 <フェーズ2> SR課題改善対応（2026年10月〜2027年2月目処） ・SR指摘課題への改善計画策定と実行支援 ・J-GAAP準拠の決算体制・経理マニュアルの整備 <月次決算早期化>（フェーズ1と並行・2026年7〜12月） ・合併後の連結月次決算フロー・スケジュール設計 ・経理チームとの並走・ノウハウ移転 ・翌月10日以内締めを目標とした運用体制の構築 ※IFRS導入支援の前提となる重要フェーズです。フェーズ1の進捗がIFRS開始時期に影響します。 ※IFRS導入支援は別のプロジェクトチームが実施します。 ※現在商談中の案件のため、支援開始時期・範囲は流動的な場合があります。
・連結決算・決算整理仕訳を実務レベルで自走できる方（「どう仕訳を切るか」を自分で判断できる方） ・監査法人からの指摘に対して、単に受け取るだけでなく改善計画まで落とし込める方 ・経理チームへのノウハウ移転・伴走が得意で、「教える」ことにやりがいを感じられる方 ・FRS導入の前工程という位置づけを理解し、J-GAAP固めの重要性を自覚して動ける方
- 報酬（税抜）
- 会員限定
- 従事期間
- 2026年6月〜2027年6月
- 週の稼働目安
- 週2〜3日程度
- 働き方
- リモート可。ただし訪問対応できる方を優遇
- 募集人数
- 1名
- 活動地域
- 東京
- 関連スキル
- J-GAAP 決算開示支援、 決算早期化支援
- 業種
- ITサービス開発・運営
- 売上規模
- 非公開
- 報酬（税抜）
- 会員限定
- 従事期間
- 2026年6月〜2027年6月
- 週の稼働目安
- 週2〜3日程度
- 働き方
- リモート可。ただし訪問対応できる方を優遇
- 募集人数
- 1名
- 活動地域
- 東京
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